Přehled výstupů Aon Benefit Survey


Share on LinkedInTweet about this on TwitterShare on FacebookEmail to someonePrint this page

Základní výstup

Základní výstup obsahuje informace o následujících tématech:

Flexibilní benefity

  • Četnost poskytování a způsob definování příspěvku zaměstnavatele
  • Nejčastější výhody v rámci systému flexibilních benefitů
  • Využití outsourcovaného online nástroje pro správu flexibilních benefitů

Příspěvek zaměstnavatele na penzi

  • Četnost poskytování a způsob stanovení výše příspěvku zaměstnavatele
  • Příspěvek ze strany zaměstnance (vyžadován/nevyžadován)

Životní pojištění

  • Četnost poskytování a způsob definování příspěvku zaměstnavatele
  • Příspěvek ze strany zaměstnance (vyžadován/nevyžadován)
  • Doplňkové krytí v rámci životního pojištění (poskytováno/neposkytováno)

Nadstandardní zdravotní péče

  • Četnost poskytování a způsob definování pojistné částky
  • Poskytování nadstandardní zdravotní péče po zkušební době
  • Informace, zda je cena nadstandardní zdravotní péče stejná pro všechny typy pracovních pozic

Zaměstnanecké výhody

  • Top 10 nejčastěji poskytovaných zaměstnaneckých výhod
  • Kompenzace přesčasů
  • Poskytování dovolené nad rámec 4 týdnů a sick days
  • Poskytování služebního automobilu pro soukromé účely (dle zaměstnaneckých skupin)
  • Poskytování odměny za dlouholetou spolupráci a odměny k životnímu jubileu, zajištění firemní školky/hlídání dětí, nákup firemních produktů se slevou
  • Top 6 nejčastěji poskytovaných darů k životnímu jubileu

Detailní výstup pro danou zemi / na míru*

Detailní výstup pro danou zemi (PDF) obsahuje kromě informací účastnického výstupu také:

Flexibilní benefity

  • Správa flexibilních benefitů (vlastní/outsourcovaný nástroj)
  • Detailní informace o benefitech v rámci flexibilních benefitů
  • Fixní výše příspěvku na flexibilní benefity a výše tohoto příspěvku jako % ze mzdy

Příspěvek zaměstnavatele na penzi

  • Fixní výše příspěvku zaměstnavatele na penzi a výše tohoto příspěvku jako % ze mzdy
  • Požadovaná odpracovaná doba pro využívání penzijního pojištění

Životní pojištění

  • Požadovaná odpracovaná doba pro využívání životního pojištění
  • Poskytování pojištění invalidity, úrazového a doplňkového pojištění
  • Typy doplňkového pojištění
  • Výše životní pojistky 

Nadstandardní zdravotní péče (NZP)

  • Požadovaná odpracovaná doba pro využívání NZP
  • Informace, zda je cena nadstandardní zdravotní péče stejná pro všechny zaměstnance a jaká je její výše
  • Cena nadstandardní zdravotní péče

Zaměstnanecké výhody

  • Počet dnů dovolené navíc a počet sick days
  • Četnost poskytování zaměstnaneckých výhod (např. home office a flexibilní pracovní doba, stravenky, team-buildingy, cestovní pojištění, sabbaticals atd.), které jsou plně hrazeny společností / dotovány
  • Systém příspěvků na auto: poskytování, definování příspěvku na auto a jeho výše (dle zaměstnaneckých skupin)
  • Odměna za dlouhodobou spolupráci a odměna k životnímu jubileu (detailní informace o nejčastěji používaných formách odměny)
  • Poskytování školky/hlídání dětí 
  • Četnost poskytování referral programu a výše odměny v referral programu

Detailní výstup na míru má stejnou strukturu i stejný obsah jako detailní výstup pro danou zemi, ale data pokrývají pouze vybranou skupinu společností (peer group).